Formation " Tuteur en entreprise"

Le changement de poste ou l’arrivée d’un nouveau salarié ou stagiaire demande toujours un temps d’adaptation aussi bien pour l’entreprise que pour le salarié. Il est donc important d’avoir une remise à niveau (écrite, orale, français, anglais…etc.) pour le nouveau poste que l’on va occuper et d’être accompagné dans cette démarche.


Les principaux objectifs sont :

. Identifier les compétences requises dans l'exercice d'un tutorat

. Identifier les facteurs humains et environnementaux qui impactent l'insertion ou l'adaptation à l'emploi

. Développer une approche relationnelle favorisant l'insertion, l'adaptation et la motivation de l'agent

. Acquérir une méthodologie de diagnostic des besoins en formation et savoir établir un plan de formation ou de progression personnalisée

. Élaborer des outils d'évaluation et de remédiation qui soutiennent la progression

. Savoir entretenir la motivation de l'agent


Durée de la Formation : A adapter en fonction des niveaux de compétences

Nombre de participants : 6 personnes minimum

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations, cliquez ici

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